Atividades: Gerenciar a inadimplência, definindo ações estratégicas de cobrança, políticas e processos, acompanhando ações diariamente, auditando carteira, orientando equipe e promovendo treinamentos a todos os envolvidos em cobrar clientes acerca das formas de abordagens, políticas e processos, gerando e informando indicadores às filiais, regionais e empresa. Requisitos: Curso Superior completo, experiência em gestão de pessoas […]